Många gånger är en byggledares – projektledares befogenheter inte helt kristallklara och man tvingas att ta på sig olika former av ansvar och sedan stå för de beslut man tagit.

Denna oklarhet i befogenheter leder till flera egenskaper som bör finnas hos en bra byggledare eller projektledare inom bygg.

Här kommer 12 egenskaper som är utmärkande för riktigt bra byggledare eller projektledare. Titta igenom dem. Om du anser att du har minst sex av dessa egenskaper, då har du stora förutsättningar att lyckas.

* Ansvarstagande: Är du
redo att ta ansvar? Det gäller ekonomiskt ansvar, tekniskt ansvar och ansvar
för personer och deras säkerhet. Många gånger är byggledarens eller
projektledarens befogenheter inte helt kristallklara.

* Beslutsför: Gillar du
att fatta beslut trots lite oklara befogenheter, ofta snabbt och med
knapphändigt underlag? Och att därefter våga stå för de beslut utan alla
befogenheter du fattat orädd för att göra fel.

* Energi: Det kan
behövas en enorm energi under kritiska skeden i ett projekt för att
entusiasmera andra, vara tillräckligt lugn själv så att man fattar de kloka
besluten och samtidigt orka med många timmars arbete.

* Entusiasm. Har du den
entusiasm som behövs för att inspirerar de du jobbar tillsammans med, varje
dag? Även de dagar som du får motgångar.

* Förtroendeskapande:
Har du förmåga att skapa förtroende hos de personer som du jobbar för och
tillsammans med?

* Gillar du
kommunikation? Du måste vara inställd på att vilja kommunicera och informera
alla på alla nivåer och som är berörda ofta, ofta, ofta.

* God hälsa och gott
psyke. Att vara projektledare kan vara stressigt och under vissa tider kan det
krävas att du jobbar betydligt mer än 8 timmar per dag, Under vissa ibland kan
det kännas som om det skulle behövas alla dygnets timmar för att få ett projekt
i hamn.

* Initiativrik: Som
projektledare måste du ofta ta egna initiativ och starta aktiviteter på eget
bevåg utan att någon annan sätter igång dig. Är du den typen av person som
gillar detta?

* Organisationsförmåga:
Är du en god organisatör som kan hålla huvudet kallt och strukturera krångliga
och svåra frågor på ett logiskt och för andra förståeligt sätt?

* Prestigelös: Som
projektledare är man med och fattar beslut i de stora övergripande frågorna,
vilket många uppfattar som stimulerande och utmanande. Men som projektledare
måste man samtidigt vara beredd på att ta tag i de minsta, mest obetydliga och
oglamorösa struntsaker – allt för att få projektet genomfört.

* Tycker du om
människor? Som projektledare kommer du tvingas jobba tillsammans med ett stort
antal olika människor, med olika bakgrund och med olika erfarenheter och
utbildning. Gillar du det?

* Är du ledartypen? Är
du en naturlig ledare som andra personer gärna följer och rättar sig efter?

Holger Wästlund